A Prefeitura de Araras estima uma economia anual de até R$ 20 milhões após o corte do prêmio de assiduidade concedido a servidores municipais. A medida, implantada no início deste ano, gerou forte repercussão entre os funcionários públicos, muitos dos quais manifestaram desânimo e insatisfação com a decisão, alegando perdas significativas em seus vencimentos mensais.

O benefício, que recompensava a presença contínua dos servidores que não tinham qualquer tipo de falta, justificadas e injustificadas, além disso o prêmio era concedido após 06 anos de trabalho entre tantos outros critérios que o servidor devia cumprir. O prêmio foi suspenso sob a justificativa de impedimentos legais. A administração municipal informou que o pagamento estaria em desacordo com normas jurídicas e que aguarda uma solução definitiva para o impasse, que até o momento segue sem resolução.

Além disso, a prefeitura ainda não deu andamento ao plano de carreira prometido à categoria, o que tem gerado frustração e descontentamento entre os trabalhadores do setor público. Diversos servidores apontam que, além do corte no benefício, há falta de valorização profissional e de perspectivas concretas de crescimento na carreira.


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